Şübhəniz varmı, amma başqalarının nə düşünə biləcəyindən qorxun, yoxsa öyrənmək istədiyiniz hər şeyi öyrənib öyrənməyəcəyinizi soruşursunuz? Yalnız sizə deyil, başqalarına təqdim olunanları başa düşmək və daha çox faydalılıq əldə etmək üçün daha açıq və nəzakətli suallar verməyə dair bəzi ipuçlarını buradan öyrənin. Ancaq daha konkret yardıma ehtiyacınız varsa, məqalədə sadalanan bölmələri oxuyun.
addımlar
Metod 1 /5: Əsas texnika
Addım 1. Anlaşılmazlığı izah edin
Çaşqınlığınız üçün bir bəhanə verin. Düzünü söyləməyə ehtiyac yoxdur, amma söylənilənlərə o qədər də əhəmiyyət vermədiyinizi gizlətməyə dəyməz.
- "Bağışlayın, amma səhv eşitdiyimi düşünürəm …"
- "Sənin izahını tam başa düşmədim …"
- "Düşünürəm ki, qeydlər apararkən bir şeyi qaçırdım …"
Addım 2. Bildiklərinizi söyləyin
Mövzu ilə əlaqədar başa düşdüyünüz bir şeyi söyləyin. Bu, bir şey anladığınızı və zəka təəssüratı verəcəyinizi göstərir.
- "Anladığım kimi, Kral Henri boşanmaq üçün Katolik Kilsəsindən ayrılmaq niyyətində idi …"
- "Anladığım kimi, bu vəzifəyə faydalar da daxildir …"
- "Bütün sahələrdə daha böyük töhfə olduğunu anlayıram …"
Addım 3. Bilmədiyinizi söyləyin
- "… amma bunun Anglikan Kilsəsinin yaranmasına necə səbəb olduğunu anlamıram."
- "… amma şirkətin diş xidmətlərini əhatə edib -etmədiyi bəlli deyildi."
- "… amma niyə bu cür reaksiya verdiyimizi başa düşmədiyimi düşünürəm."
Addım 4. Özünüzə inamlı baxın
Ağıllı olduğunuzu və diqqət yetirdiyinizi və məlumat ötürülməsi zamanı yalnız bir uyğunsuzluğun olduğunu düşünmək vacibdir.
Addım 5. Cavab verin
Verilənlərin açıq şəkildə ötürüldüyünə reaksiya versələr və israr etsələr, əllərində bir zəka əlaməti kimi davranan bir cavab alın.
"Oh, üzr istəyirəm. Düşündüm ki, tamamilə fərqli bir şey söylədiniz və buna görə də fikir ayrılıqda görünürdü. Kobud olmaq və səhv etdiyimi düşünmək istəmədim, bu mənim səhvim idi." Və s
Addım 6. Bacardığınız qədər danışın
Danışarkən, ağlabatan lüğət və adekvat qrammatika ilə Portuqal dilindən istifadə edin. Bacardığını elə. Bu sizi və sualınızı daha ağıllı göstərməyinizdə möcüzələr yaradır.
Metod 2 /5: Ətraf mühitə uyğunlaşma
Addım 1. Müsahibədə suallar verin
Potensial işəgötürəni sorğu -suala çəkərkən, necə işlədiyinizi və bu məkana necə uyğun olacağını düşündüyünüzü göstərməlisiniz. Şirkətin dəyərlərinə və siyasətinə uyğun olduğunuzu nümayiş etdirin. Kimi suallar verin: kimi suallar verin:
- "Bu vakansiyada tipik bir həftəni təsvir edə bilərsinizmi?"
- "Karyera yüksəlişində və yüksəlişində hansı imkanları gözləyə bilərəm?"
- "Şirkət işçilərini necə idarə edir?"
Addım 2. Respondent haqqında suallar verin
Bu suallarla, hansı işəgötürən olmaq istədiklərinə dair işarələr axtaracaqsınız. Suallar xüsusi olsa daha asan gələcək şəffaflıq əvəzinə hazır cavabları almamaq üçün adi işlərdən çəkinin. Aşağıdakı kimi şeyləri soruşmağa çalışın:
- "Bu vəzifədə nə cür iş görmək istəməzdiniz?" Bu sual gözlənilən zəiflikləri göstərir.
- "Növbəti beş və ya on il ərzində bu işin necə dəyişəcəyini düşünürsünüz?" Bu sual onların dəyişikliyə necə reaksiya verdiyini və uzunmüddətli planların qurulub hazırlanmadığını ortaya qoyur.
- "Qaydaları pozmağın nə vaxt yaxşı olar?" Bu sual iş etikasını və mürəkkəb vəziyyətlərə uyğunlaşa biləcəklərini və ya sərt qalacaqlarını qiymətləndirmək üçün əladır.
Addım 3. Onlayn suallar verin
İnsanlar həqiqətən məntiqli olsalar, suallarınıza daha çox cavab verəcəklər. Google (və ya wikiHow!) Axtarışında iki dəqiqə ərzində təkbaşına kəşf edilə biləcək bir şeyə cavab vermək istəmirlər. Şansınızı daha da artırmaq üçün aşağıdakı bölmələri oxuyun. Hələlik xatırlayın:
- Axtarış birinci yerdədir. Sualınıza cavab vermək üçün sadə bir axtarış aparın.
- Sakit ol. Əsəbiləşmək və ya tələsmək və bunu yazmaq çox vaxt başqalarının sizi gözardı etməsinə və ya vəziyyətinizə lağ etməsinə səbəb olur.
- Orfoqrafiya və qrammatikada mümkün olan ən yüksək keyfiyyəti mənimsəyin. Bu, ciddi olduğunuzu və bərabər ölçüdə cavab gözlədiyinizi göstərir. Bu sahədə suallarınız varsa, avtomatik konfransın köməyi üçün Word və ya Google Sənədlərini yazın.
Addım 4. İşgüzar görüşdə suallar verin
Bu görüşlərdə qaldırılan suallar, iş və hər bir işdəki rolunuzdan asılı olaraq çox dəyişir. Əvvəlki və ya sonrakı bölmələr ehtiyacınızı ödəmirsə, yenə də aşağıdakı əsas fikirlərdən birini inkişaf etdirə bilərsiniz:
- İrəli getməyinizə və problemləri həll etməyə kömək edəcək suallar verin. Görüşün verilən tapşırıq üzərində olub -olmadığını soruşun. Müzakirə mövzusunun şirkətin üzləşdiyi problemlərlə necə əlaqəli olduğunu öyrənin.
- Düz nöqtəyə gedin. Sızıldamaqdan çəkinin - bu, insanların diqqətini yayındırmasına və deyilənlərə məhəl qoymamasına səbəb olur.
- Gələcəyə baxın. Şirkətin gələcəkdə necə uyğunlaşması lazım olduğunu və müvəffəqiyyət əldə etmək üçün ən böyük çətinliklərin nə olduğunu soruşun.
Metod 3 /5: Sorğunun təkmilləşdirilməsi
Addım 1. Öküzün gözünə vurun
Ən başlıcası, ağıllı bir sual verərkən, əvvəldən mümkün qədər çox məlumat əldə etməyiniz, əlinizdəki mövzu ilə ağlabatan şəkildə tanış olmağınız və sadə suallardan çəkinməyinizdir. Atasözü "Aptal bir sual yoxdur" deyir - ancaq sürətli bir Google axtarışı ilə cavab verə bilsəniz, növbəti suallara keçmək daha yaxşı olar. Suallarınızı verməzdən əvvəl onları necə dəqiqləşdirəcəyinizi öyrənmək üçün oxuyun.
Addım 2. Məqsədinizi xatırlayın
Sorğunun məqsədinin nə olduğuna qərar vermək lazımdır. Həqiqətən nəyə nail olacaq? Bu, sorğu -sual edilən şəxsdən hansı məlumatı almaq istədiyinizə qərar verərkən faydalı olacaq. Nə vacib olduğunu bilsəniz, suallar daha ağıllı və daha ağıllı görünəcək.
Addım 3. Bildiklərinizi bilmədiklərinizlə müqayisə edin
Sual verməzdən əvvəl, bu mövzuda nə bildiyinizi və nə bilmədiyinizi düşünün. Artıq bir çox məlumatınız var və kiçik detalları anlamaq istəyirsiniz? Demək olar ki, heç nə bilmirsən? Mövzu haqqında nə qədər çox məlumat bilinsə, suallar bir o qədər ağıllı olacaq.
Addım 4. Anlaşılmazlıqlara baxın
Mövzu haqqında bildiklərinizi və qarışıqlığa səbəb olanları nəzərdən keçirin. Yaxşı başa düşdüyünüzə əminsinizmi? İlkin məlumatların səhv olduğu üçün məlum olmayan bir şeyin cavabı olmayan suallar verməsi adi haldır. Mümkünsə faktları yoxlamaq yaxşı bir fikir ola bilər.
Addım 5. Suala hər baxımdan baxmağa çalışın
Problemə hər tərəfdən baxaraq öz suallarınızı cavablandırmaq mümkün ola bilər. Yeni bir yanaşma, görmədiyiniz bir şeyi görməyə, əlaqədar problemləri həll etməyə kömək edəcək.
Addım 6. Əvvəlcə axtarın
Hələ də şübhəniz varsa və fürsət varsa, sualınızı verməzdən əvvəl bir az araşdırma aparın. Ağıllı bir sualda mövzu haqqında mümkün qədər çox şey bilmək vacibdir. Danışdığınız anda bilik səviyyəniz olduqca aydın olacaq.
Addım 7. Hansı məlumatın lazım olduğuna qərar verin
Araşdırmalarınızdan sonra sizə lazım olacaq məlumatlar haqqında daha yaxşı məlumat alacaqsınız. Bunu yadda saxlayın və mümkünsə bunları yazın ki, soruşanda heç nəyi unutmasın.
Addım 8. Sual vermək üçün doğru adamı tapın
Ağıllı sorğunun başqa bir vacib komponenti, doğru adam tərəfindən alınmasını təmin etməkdir. Mövzu haqqında öyrənmək hazırlaşmağınıza kömək edir, amma vəziyyətdən asılı olaraq uyğun bir insanla əlaqə saxlamaq hələ də ən yaxşısıdır (məsələn, müəyyən bir şöbə ilə danışmaq və ya bir qəribdən kömək istəmək istəyirsinizsə).
Metod 4 /5: Sualın formalaşdırılması
Addım 1. Qrammatik cəhətdən düzgün olun
Sual verərkən mümkün olan ən yaxşı qrammatika və tələffüzdən istifadə edin. Açıq danışın və hər sözü tələffüz edin. Bu, nəinki sizi daha ağıllı göstərər, həm də sorğu -sual edilən şəxsin nə dediyinizi və nə bilmək istədiyinizi başa düşməsini təmin edər.
Addım 2. Xüsusi bir dildən istifadə edin
Çıxışınızda mümkün qədər konkret olun. Hiperboldan çəkinin və əslində nə vacib olduğunu soruşmağı unutmayın. İş adamından işə götürdüklərini soruşmayın, məsələn, yalnız müəyyən bir iş açmaqla maraqlanırsınızsa. Eyni şəkildə, açıq bir vəzifənin olub olmadığını soruşmayın, ancaq uyğun olduğunuz xüsusi bir vəzifəyə işə götürsəniz.
Addım 3. Nəzakətlə soruşun və diqqətlə nəticə çıxarın
Biliklərinizdəki bir boşluğu dolduran məlumatlar axtarırsınız və bu cavablara sahib ola biləcək şəxs budur - təhsil çox vacibdir! Uyğun olarsa və cavabdan məmnun deyilsinizsə, bu məlumatı necə əldə etdiyini öyrənmək niyyəti ilə irəliləyin. Suallarınızı cavablandırmaq üçün ehtiyac duyduğunuz vasitələri axtardığınızı nümayiş etdirərək sizi həll yoluna daha tez yönəltməyin ümumi tendensiyasının nə olduğunu soruşun.
Addım 4. Sualları sadə saxlayın
Problemi başa düşmək və suala cavab vermək üçün lazım olanı danışmaqdan və izah etməkdən çəkinin. Çox məlumat zehni yayındıra bilər və insanın anlayışından asılı olaraq bilmək istədiyindən tamamilə fərqli bir şeyə cavab verə bilər.
Müvafiq problemə qədər, o gün baş verən hər şeyi həkimə danışmaqdan çəkinin. Avtobusa gecikdiyinizi bilməsi vacib deyil, ancaq mədənizdəki ağrıları təyin etmək üçün səhər yeməyində fərqli olaraq yediklərinizi bilməsi vacibdir
Addım 5. Açıq və ya qapalı suallar verin
Vəziyyətdən asılı olaraq bir seçim digərindən daha yaxşı ola bilər. Konkret bir cavab və ya bəli və ya yox, qəti suallara ehtiyacınız olduqda qapalı sualları seçin. Mümkün qədər çox məlumata ehtiyacınız olduqda açıq suallara üstünlük verin.
- Açıq tipli suallar ümumiyyətlə "niyə …?" Və "mənə daha çox danış …" kimi cümlələrlə başlayır.
- Qapalı suallar ümumiyyətlə "nə vaxt …?" Və "kim …?" Kimi cümlələrlə başlayır.
Addım 6. Danışmaqda əmin olun
Sual verərkən əmin olun. Üzr istəməkdən və ya özünü alçaltmaqdan çəkinin. Bu, daha az ağıllı görünməyinizə və adamın sorğu -sual olunanları düşünməməsinə səbəb olur. Bu, bəzi hallarda digərlərindən daha vacibdir. Bir müəllimə sual verərkən, məsələn, narahat olmayın. İş müsahibəsində bir sual hazırlayarkən, bunu nəzərə almağa dəyər.
Addım 7. Doldurma ifadələrindən çəkinin
Başqa sözlə, məşhur "is…", "hm…", "ah…" və s. Bunlar deyəcək bir söz axtararkən bir cümləyə daxil etdiyiniz sözlərdir və əksər insanlar bunu şüursuz şəkildə edirlər. Daha ağıllı görünmək istəyirsinizsə və sualın daha yaxşı düşünülmüş olduğunu sübut etsəniz, onları minimuma endirin.
Addım 8. Sualın səbəbini izah edin
Faydalı və vəziyyət icazə verərsə, niyə sual verdiyinizi və son məqsədinizin nə olduğunu izah edin. Bu, anlaşılmazlıqları aradan qaldıra bilər və hələ də ehtiyac duymadığınız məlumatı şəxsə ötürməsinə kömək edə bilər.
Addım 9. Heç vaxt aqressiv bir tonda sual verməyin
Bu, yalnız başqasına doğru olduğunu və səhv etdiyini sübut etmək üçün sual verdiyinizi göstərir, açıq fikirli deyil, qarşıdurma mövqeyini göstərir. Həqiqətən maraqlandığınız üçün sual verin. Əks təqdirdə daha çox müdafiə və köməksiz bir reaksiya alacaqsınız.
- "Taxıl yeysək, heyvanların ətini yeməsi üçün yeysək, daha çox insanın qidalanacağı doğru deyilmi?"
- Soruşun: "Bir çox vegetarian cəmiyyət, ət istehsalına investisiya qoymağı dayandırsaydı, daha çox qida olacağını iddia edir; mübahisə məntiqli görünür, amma başqalarını tanıyırsınızmı?"
Addım 10. Sadəcə soruşun
Sorğunun ən vacib hissəsi bunu etməkdir! "Lal sual" deyilən bir şey yoxdur, ona görə də kömək istəməkdən utanmaq üçün heç bir səbəb yoxdur. Sual vermək əslində ağıllı insanların etdiyi şeydir! Ayrıca, problemi həll etməyi nə qədər gecikdirsəniz, daha da pisləşə bilər.
Metod 5 /5: Cavabdan ən çox istifadə etmək
Addım 1. İnsanı narahat etməkdən çəkinin
Məlumat verən şəxs özünü narahat hiss etməyə və rahatlıq zonasından çıxmağa başlayırsa, onlara təzyiq göstərməyin. Bir jurnalist, siyasətçi və ya hüquqşünas kimi peşəkar bir şəkildə sual verməsəniz, bu təzyiqin əksər hallarda yaxşı nəticə verməsi nadir hallarda olur. Cəmiyyətin bir üzvü və ya sinifdə bir tələbə olaraq, ictimai rüsvayçılıq deyil, məlumat axtarırsınız. Geri çəkilib təşəkkür et. Bir çox hallarda, gələcəkdə bir söhbətə qayıtmaq və bunu özəl olaraq müzakirə etmək üçün vaxt olacaq. İctimai maraqlar naminə vacib məlumatlar əldə etməyə çalışsanız da, doğru cavablar almaq üçün incə bir yanaşmanın lazım ola biləcəyini başa düşməlisiniz.
Addım 2. Yuxarıdan danışmaq yerinə qulaq asın
Mümkün olduğunca çox şey əldə etmək istəyirsinizsə, insanın dediklərinə diqqət yetirmək çox vacibdir. Yalnız bir şeyi səhv başa düşdüyü təqdirdə və hər zaman nəzakətlə müdaxilə edin.
Addım 3. Cavabın tamamlanmasını gözləyin
Şəxs əhəmiyyətli bir məlumat parçasını gözdən qaçırmış kimi görünə bilər, ancaq təqdimat zamanı onları daha çox itələməkdən çəkinin. Cavabını tamamlamamış ola bilər və ya əvvəlcə başa düşməli olduğunuz bir şeyi izah etdikdən sonra nöqtəyə gəlməyi gözləyir.
Addım 4. Dediklərinizə fikir verin
İnsanın ifşa etdiyi bütün məlumatları düşünün. Cavabın probleminizə necə aid olduğunu və bütün suallarınızın cavablandırılıb -alınmadığını düşünün. Hamısını bir dənə duz ilə götürün - əgər bir şey özünü doğru hiss etmirsə, məlumat səhv ola bilər. Birindən bir şey soruşmağınız onun düzgün cavabı alacağını ifadə etmir.
Addım 5. Lazım olduqda aydınlıq istəyin
Cavab məntiqli deyilsə və ya başa düşmədiyiniz bir şey varsa, əlavə izahat istəməkdən çəkinməyin. Bu, ehtiyac duyduğum bütün məlumatları əldə etməməkdən irəli gələn gələcək problemlərin qarşısını alır.
Addım 6. Sual verməyə davam edin
Mümkün olan ən tam cavabı alana qədər daha çox sual verin. Əvvəlcə ağlınıza belə gəlməyən məlumatları soruşub axtara bilərsiniz. Daha çox sual vermək, verilən məlumatı əslində işlədiyinizi və dəyər verdiyinizi də göstərir.
Addım 7. Ümumi məsləhət istəyin
Şəxs bir mütəxəssisdirsə, müzakirə mövzusunda da məsləhət istəyə bilərsiniz. Mümkündür ki, o, səndən daha çox bilgiyə sahibdir, amma hətta təcrübə vəziyyətindədir və başlayanda alacağını istədiyi məsləhətləri verə bilər.
İpuçları
- Sizi iddialı səsləndirəcək böyük sözlərdən istifadə etməyin. Öz parlaqlığınızı ortaya çıxarmaqdan çox narahat olmadan, diqqətli və dostcasına davranın.
- Tamaşaçıları sorğu -suallara daxil edin. Onu "düşündünmü …?" Və ya "bu sualı düşündünmü …?" Kimi cümlələrlə dəvət et.
-
Mübaliğə nəzakət əlaməti deyil. Başa düşmədiyiniz sözlərlə ağıllı səslənməkdən və ya nitqinizi əlaqəsiz buraxmaqdan çəkinin - məsələn:
- "Dünən imtahan üçün" aptekə "getmisən?" (Səhv söz);
- "Həyatınızın ən yaxşı formasında olduğunuzu söyləyənə qədər sizə baxdıqları və toxunduqları şeyi götürmək və testlər aparmaq üçün həkimə getmisiniz?" (Təsadüfi və açıq);
- "Təcrübəçinin sizi digər xəstələrdən fərqli olaraq ən mükəmməl fiziki vəziyyətdə tapdığını yoxlamaq üçün dərsdənkənar fəaliyyətinizin fiziki müayinəsini aparmaq üçün həkimə getdinizmi?" (Şişirdilmiş və həddindən artıq rəsmi).
- Bəzi suallar üçün əvvəlcədən axtarmağa və cavabları İnternetdə axtarmağa çalışın. Google, yaxşı qaynaqlar tapmaq üçün qeyri -adi bir vasitədir.
- Məsələn: "İndiyə qədər həmişə düşünürdüm ki, klassik musiqini dinləməyə dəyməz, bəlkə də bütün dostlarım ona nifrət edir. Amma musiqiçilər və çox təhsilli insanlar bunu sevirsə, bu yaxşı bir şey olmalıdır. Bilirəm ki, sən bilicisən, onda mənə nə deyə bilərsən?"
- Sözlərinizi daha yaxşı dəstəkləmək üçün daha çox oxumağa çalışın.
Bildirişlər
- Özünüzü diqqət mərkəzinə gətirmək və ya ağıllı görünmək üçün heç vaxt yalnız bir şey soruşmayın. Sual vermək üçün mümkün olan ən pis motivasiya budur.
- Bəyənmədiyiniz bir cavabla qarşılaşanda aqressivliyə qapılmamaq üçün diqqətli olun. Bütün mümkün cavabları almaq istəmirsinizsə, əvvəlcə soruşmayın. Bəzən insanlar ən günahsız suallara belə aqressiv reaksiya verə bilərlər. Özünüzü yormayın.